Coaching para CHO y Happiness Managers
Ofrece servicios de coaching para aquellos que deseen convertirse en CHO o Happiness Managers, ayudándoles a desarrollar habilidades y conocimientos específicos.
Excellentia The GAME
Happiness Lab
Todos estos proyectos se desarrollan dentro del marco del innovador juego Excellentia, cuyo objetivo principal es promover la mejora en todos los aspectos de la vida de sus jugadores. Los proyectos forman parte del Happiness Lab, un espacio de colaboración que reúne a un grupo de buscadores de la excelencia, apasionados por potenciar todos los aspectos de la felicidad humana.
Al participar en estos proyectos, te unirás a otros miembros del club de buscadores de la excelencia en un esfuerzo conjunto para transformar la cultura laboral y mejorar la calidad de vida de las personas. Cada proyecto representa una oportunidad única para aprender, compartir y crecer en este emocionante viaje hacia la excelencia y la felicidad.
Para colaborar con alguno de estos proyectos, es necesario estar registrado en el juego Excellentia, lo que te convertirá automáticamente en miembro del club de buscadores de la excelencia. Al unirte, tendrás acceso a una comunidad de personas afines, comprometidas con la promoción de la felicidad y el bienestar en todos los ámbitos de la vida.
No pierdas esta increíble oportunidad de contribuir a un mundo más feliz y próspero para todos. ¡Regístrate en Excellentia ahora y comienza a explorar los emocionantes proyectos que te esperan en el Happiness Lab!
Happiness Lab
Proyecto Coaching para CHO y Happiness Managers
Este proyecto se centra en ofrecer servicios de coaching para aquellos que deseen convertirse en Chief Happiness Officers (CHO) o Happiness Managers en sus organizaciones. El objetivo es ayudar a estos profesionales a desarrollar habilidades y conocimientos específicos relacionados con la promoción y el mantenimiento de la felicidad y el bienestar en el lugar de trabajo, y a convertirse en líderes eficaces y positivos dentro de sus empresas.
Líneas principales:
Desarrollo de habilidades y competencias: El coaching se enfocará en desarrollar las habilidades y competencias necesarias para ser un CHO o Happiness Manager exitoso, como la inteligencia emocional, la comunicación efectiva, la gestión del cambio, la toma de decisiones basada en valores y el liderazgo positivo.
Conocimiento del campo: El coaching también incluirá el aprendizaje de los fundamentos teóricos y prácticos de la felicidad en el trabajo, la psicología positiva y el bienestar organizacional, así como las mejores prácticas y estrategias para aplicar estos conceptos en el contexto laboral.
Planificación y ejecución de proyectos: El coach ayudará a los participantes a planificar y ejecutar proyectos y programas relacionados con la felicidad en el trabajo, como iniciativas de bienestar, actividades de team building y capacitaciones en habilidades emocionales.
Evaluación y mejora continua: El coaching incluirá el establecimiento de métricas y herramientas de evaluación para medir el impacto de las iniciativas de felicidad en el trabajo y el bienestar en la organización, así como el desarrollo de planes de mejora continua basados en los resultados obtenidos.
Desarrollo de una red de apoyo: El coach facilitará la creación de una red de apoyo entre los participantes, donde puedan compartir experiencias, desafíos y éxitos en su camino hacia convertirse en CHO o Happiness Managers, y fomentar la colaboración y el aprendizaje mutuo.
Mentoría y acompañamiento: El coach proporcionará apoyo y orientación personalizada a lo largo del proceso, ayudando a los participantes a superar obstáculos, adaptarse a los cambios en la organización y mantener el enfoque en sus objetivos y metas profesionales.
Ética y responsabilidad: El coaching también abordará temas relacionados con la ética y la responsabilidad en el ejercicio del rol de CHO o Happiness Manager, promoviendo la integridad, la transparencia y el compromiso con el bienestar de todos los empleados.
Formación y actualización continua: El proyecto incluirá el acceso a recursos y oportunidades de formación continua para que los participantes puedan seguir desarrollando sus habilidades y conocimientos a lo largo de su carrera como CHO o Happiness Managers.
El proyecto de Coaching para CHO y Happiness Managers busca formar a profesionales capaces de liderar y promover la felicidad y el bienestar en el trabajo, convirtiéndose en agentes de cambio positivo en sus organizaciones y mejorando la calidad de vida de todos los empleados.
Este es un Proyecto en Construcción
Si quieres formar parte del mismo, regístrate en Excellentia (solo debes facilitar un correo y pedir que se te active una cuenta de SKR token que son los puntos del juego) y envíanos un correo electrónico a info@chiefhappinessofficer.fun